Kommunikation wird in Organisationen – immer mehr auch in mittelständischen Unternehmen – eine wichtige Rolle zugeschrieben. Umso mehr, wenn es um kleine und große Veränderungen geht. Diese reichen von der gemeinsamen Erarbeitung von einer Unternehmensvision bis hin zu Umstrukturierungen, Transformationen oder Turn-arounds.
Wenn Sie ein Veränderungsprojekt planen, dann wird Sie mein Input zu Change Kommunikation interessieren. Wollen Sie Ihre interne Kommunikation an Mitarbeiter und Führungskräfte professionalisieren und ausbauen, dann schauen Sie doch mal unter Interne Kommunikation vorbei. Ich freue mich, wenn Sie sich entscheiden, mit mir Kontakt aufzunehmen.
Ihre
Corinna Kielwein
